ZEBEX 企業の社会的責任
2016年に国連によって発行された17個の永続な発展目標(SDGs)に応えて、ZEBEXは社会的、経済的、環境的全面で大規模、永続な発展目標を確立しました。
ZEBEXの永続的なコンテキストは、「環境に優しいと品質安全の台湾製」という経営理念から出発して、「最先端のテクノロジーベンチマーク企業」ビジョンを実現します。
永続なパフォーマンスは、従来の考え方から脱却し、客観的に測定できる戦略的指標に変換する必要があると考えられています。そのため、「データ計算、科学技術、効果的な管理、および永続な価値の構築」の戦略を採用し、環境、社会、経済およびその他の要素から、企業の競争優位を形作る。
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環境の永続
省エネと廃棄物削減を実施し、グリーンオペレーションを実施する
気候変動は世界経済と社会に影響を与えるため、同じ土地に住む私たちが協力して気候変動を遅らせる必要があります。環境を保護するという世界のコンセンサスの下で、ZEBEXはソフトウェアとハードウェアの改善を通じて二酸化炭素排出量の削減も開始しました。
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コミュニティへの参加
社会福祉に参加し、社会の恵まれない人々に利益をもたらす
ZEBEXは、自身の収益成長を実現すると同時に、社会経済を支援し、社会の真のニーズに対応し、社会的共有価値を作る必要があると考えています。そのため、ZEBEXは、同僚を率いて社会福祉に参加し理解し、責任を果たし、社会への貢献を果たしています。
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企業のコミットメント
従業員の福利を改善し、社会の安定を促進する
人はビジネスの成功の基礎です。各従業員がそれぞれの立場で強みを発揮し、業界のベンチマークを設定するパイオニアになるという目標を達成できるようにするために、ZEBEXは各従業員の心身の健康を大切にしています。従業員を幸せに感じさせ、前向きな変化を達成し、会社と社会の自然な安定を促進するために最善を尽くします。
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コーポレートガバナンス
コーポレートガバナンスの強化と永続な経営の深化
永続な経営はもはや企業そのものにとどまらず、すべてのリレーショナルサプライチェーンに拡大する必要があります。私たちはビジネスパートナーと協力して共有価値を創造し、存続、突破、発展を続けます。環境の変化に適応し、企業管理を実施することを目指しています。そうすることで、私たちはより多くの潜在的な開発機会を生み出すことができます。
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