ZEBEXは、国連が2016年に発表した17の持続可能な開発目標（Sustainable Development Goals, SDGs）に沿って、社会・経済・環境の各側面で包括的な持続可能性目標を推進しています。
ZEBEXのサステナビリティは、「環境にやさしく、安全品質を重視した台湾製造」という経営理念を起点とし、「技術をリードするベンチマーク企業」というビジョンの実現を目指しています。持続可能な成果は従来の発想を超え、客観的に測定可能な戦略指標へ転換すべきだと考え、「データ算定・技術専門性・有効な管理により企業の持続可能価値を構築する」戦略を採用し、環境・社会・経済の要素で企業競争力を高めています。
ZEBEXは「社会から得たものを社会へ還元する」という精神を大切にし、
環境保護・社会貢献・コーポレートガバナンスの各分野で継続的に取り組み、
ステークホルダーとともに持続可能な価値を創出します。
省エネルギーと廃棄物削減を推進し、環境に配慮した事業運営を実践
社会貢献活動に取り組み、社会的弱者を支援
社会貢献活動に取り組み、社会的弱者を支援
コーポレートガバナンスを強化し、持続可能な経営を推進
持続可能で責任あるサプライチェーンの実現
気候変動による環境の変化は、世界の経済や社会に大きな影響を及ぼしています。同じ地球で暮らす私たちは、気候変動の緩和に向けて共に取り組む必要があります。環境保護が世界共通の認識となる中、ZEBEXも自社から行動を起こし、ソフトウェアおよび設備環境の改善と環境への配慮を通じて、事業活動に伴うカーボンフットプリントの削減に取り組んでいます。
環境への恩返し
ビーチクリーン活動の実施
グリーン製品方針
製造工程全体においてEU RoHS指令に準拠
省エネルギー・低炭素型のオフィス環境
照明を全面的にLEDへ切り替え
照明器具を90灯削減
年間電力使用量を26％削減
ZEBEXは、自社の経済成長を追求するだけでなく、社会経済の発展にも貢献し、社会の真のニーズに応え、共有価値を創出すべきだと考えています。ZEBEXは従業員が社会貢献活動に参加し、その意義を深く理解することを奨励しています。責任を果たし、社会に貢献することを大切にしています。
人は企業の成功を支える基盤です。すべての従業員がそれぞれの立場で能力を発揮し、「先進技術を牽引するベンチマーク企業」というビジョンを実現できるよう、ZEBEXは従業員一人ひとりの心身の健康を大切にしています。働く喜びと充実感を育み、従業員の前向きな変化を促し、企業と社会の真の安定に貢献します。
持続可能な経営は企業単体にとどまらず、サプライチェーン全体へ広げ、事業パートナーとともに共有価値を創出する必要があります。これにより企業は長期的な存続、成長、変化への適応力を高めることができます。企業統治を事業運営と社会的責任に組み込むことで、将来に向けた新たな発展の機会を創出します。
ZEBEXは、紛争地域に由来する鉱物資源の取引を支援またはそれに関与することに断固反対します。サプライチェーンが国際基準に適合し、武力紛争、人権侵害、環境破壊への資金供与に関与しないことを徹底しています。合法かつ倫理的な供給源から鉱物資源を調達し、デューデリジェンスと透明性の高いサプライチェーン管理を通じて、当社製品が紛争資金と無関係であることを確認します。サプライヤーと協力して同等の高い基準を守り、持続可能で責任あるサプライチェーンを構築します。
持続可能で責任あるサプライチェーンの構築
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